Ranskassa kahdeksalla julkisella tiede- ja teknologialaitoksella (EPST) on vuodesta 1982 lähtien ollut virkamiesten työpaikkoja. Kunkin EPST: n tutkijat on jaettu tutkijaviraston ja tämän laitoksen tutkimusjohtajien joukon kesken. Näiden virkamiesten ohjesääntö vahvistetaan yhteisellä asetuksella ja erityisillä asetuksilla jokaiselle julkiselle tiede- ja teknologialaitokselle.
EPST: n tutkijat nimittää laitoksen pääjohtaja. Viimeksi mainittu nimeää ne toimivaltaista arviointielintä kuultuaan tutkimuslaitokseen, joka kuuluu laitokseen tai liittyy siihen tai palveluun. Heidät asetetaan kussakin laitoksessa tutkimusyksikön tai sen yksikön johtajan alaisuuteen, johon heidät on määrätty. Heidän on toimitettava vuosittain raportti toiminnastaan ja joka toinen vuosi arviointielin tarkastama toimintakertomus.
Erikoistutkija elimet luokitellaan luokkaan A . 1. st Syyskuu 2017 normaaliluokan tutkijoiden (CRCN; kymmenen askelta) ja vanhempien tutkijoiden (CRHC; seitsemän askelta) palkkaluokat ovat korvanneet 2. luokan tutkijoiden (kuusi askelta) ja 1. luokan tutkijoiden (yhdeksän askelta) palkkaluokan.
Tutkijoilla on tehtävä tehtävä kehittää tietoa; niiden siirto ja soveltaminen yrityksissä sekä kaikilla yhteiskunnan edistymistä edistävillä aloilla; tiedon ja tieteellisen ja teknisen kulttuurin levittäminen koko väestössä ja erityisesti nuorten keskuudessa; osallistuminen perus- ja jatkokoulutukseen sekä tutkimuksen hallintoon.
Tutkijat rekrytoidaan kussakin EPST: ssä tutkintoon perustuvan kilpailututkinnon perusteella. He voivat olla ulkomaalaisia. Toisen luokan tutkijat rekrytoidaan tohtorin (tai vastaavan arvon) haltijoilta ja ensimmäisen luokan tutkijat tohtorin tutkinnon suorittaneilta yhdistämällä neljän vuoden kokemus tutkimusammattilaisista.
Tutkimusvirkamiesten bruttokuukausipalkka on välillä 2200 ja 4700 euroa (arvioinnit syyskuussa 2017), johon lisätään puolivuosittain maksettava tutkimuspalkkio.
Elinten tutkimusjohtajien luokitellaan luokkaan A. Niihin kuuluvat tutkimuksen johtaja laadut 2 E -luokka (seitsemän tasoa vuodesta syyskuu 1, 2017 kuusi aiemmin), tutkimuksen johtaja 1 st luokan (kolme tasoa) ja tutkimuksen johtaja poikkeuksellisia luokka (kaksi vaihetta). Eläkkeelle siirtyessään tietyt tutkimusjohtajat, jotka ovat osallistuneet erityisen merkittävästi tutkimustyöhön, voivat saada EPST: n pääjohtajan päätöksellä emeritustutkimusjohtajan arvon.
Tutkimusjohtajille uskottujen tehtävien lisäksi tutkimusjohtajat vastaavat tutkimus- tai kehitystoiminnan suunnittelusta, johtamisesta tai koordinoinnista.
Tutkimusjohtajat rekrytoidaan kussakin EPST: ssä tutkintoon ja avoimeen työhön perustuvalla kilpailukokeella. He voivat olla ulkomaalaisia. Toinen luokka tutkimusjohtajia rekrytoidaan Tutkimushenkilöstön alkaen 1 st luokan 3 vuoden käytön tai kesken, joilla on FT (tai vastaava) tuo kahdeksan vuoden käyttämisen tutkijan ammatin. Ensiluokkaiset tutkimusjohtajat rekrytoidaan tohtorin haltijoilta, jotka yhdistävät kahdentoista vuoden kokemuksen tutkimusammattilaisista.
Brutto kuukausipalkka tutkimusjohtajia on välillä € 3100 ja € 6400 (arvioinnit syyskuussa 2017), johon lisätään tutkimusta, joka maksetaan puolivuosittain.
Ennen vuotta 1982 ranskalaiset EPST-tutkijat olivat julkisoikeudellisia urakoitsijoita määräaikaisiin tai toistaiseksi voimassa oleviin sopimuksiin , joita ei näin ollen voitu määritellä lakisääteisiksi virkamiehiksi.
Nämä tutkijat eivät olleet opetuskuormituksen alaisia, jaetut neljään elämään, jotka erottivat uransa:
On huomattava, että näiden neljän elimen joukossa kaksi työskentelee edelleen valtion virkamieskunnassa: tutkijat (jaetut kahteen luokkaan: CRCN ja CRHC) ja tutkimusjohtajat (jaettu DR2-järjestelmän mukaisesti. DR1, HRDC).