Vuonna Ranskassa The työtuomioistuin vastaa sovitella yksittäisten työriidat alaisia työlainsäädäntöä . Työoikeuden neuvonantajien vaalit pidetään viiden vuoden välein. Ne tarjoavat mittarin sosiaalisten toimijoiden ( työnantajat ja ammattiliitot ) voimasta , työntekijöiden ja työnantajien liikkuvuudesta ja motivaatiosta.
Työntekijät ja työnantajat valitsevat lähes 15 000 teollisuuden tuomioistuimen neuvonantajaa istumaan näissä erikoistuneissa tuomioistuimissa. Ehdokasluettelot laaditaan kutakin teollisuustuomioistuinta varten, jaostoittain ja erillisen kollegion mukaan. Ammattiliittoon tai työnantajajärjestöön ei tarvitse kuulua.
Vuonna 2014 parlamentti hyväksyi lakiesityksen, jonka mukaan työtuomioistuinten vaalit poistettaisiin työnantajien ja työntekijöiden vähäisen osallistumisen vuoksi näihin vaaleihin ja näiden kyselyjen korkeiden kustannusten vuoksi. Vuodesta 2017 lähtien ja ensimmäisen toimeksiannon suorittamiseksi vuodesta 2018 alkaen työvoimaneuvojat nimitetään oikeus- ja työministerien yhteisellä nimityksellä.
Tämän numeron vahvistaa neuvosto ja kullekin viidelle osastolle vuoden 2002 asetuksen mukaisesti.
Äänestääksesi sinun on:
Kansalaisuusvaatimusta ei ole olla äänestäjä työoikeuden vaaleissa.
Ehdottaaksesi sinun on:
Työnantajien korkeakoulun osalta työnantajilla, joilla on vähemmän kuin neljä työntekijää ja jotka ovat myös yksityisoikeudellisia työntekijöitä, ei ole enää oikeutta äänestää työnantajakollegiossa vuoden 2008 vaaleissa. mikä heillä oli vuonna 2002. Vuoden 2002 vaalien lopussa työnantajien liitto oli kärsinyt 8 pisteen tappiota vuoteen 1997 verrattuna; Ensimmäistä kertaa esiintyneen yhteisötalouden työnantajien liitto sai yli 10% äänistä.
Sinulla on oltava yksityisoikeudellinen työsopimus (julkisoikeudelliset työriidat ovat hallintotuomioistuimen vastuulla), käynnissä tai keskeytyksissä (äitiysloma, vanhempainloma tai sapattiloma. ..).
Tietyissä olosuhteissa työnhakijat, koulutuksen saajat ja eläkeläiset voivat esiintyä ehdokasluetteloissa.
TyönantajatSinun on palkattava (omassa tai muiden puolesta) vähintään yksi työntekijä:
Työntekijöiden ja työnantajien neuvonantajien vaalit toteutetaan suhteellisina luetteloäänestyksinä yhdellä kierroksella.
Kaikki jaksot yhteensä prosentteina annetuista äänistä. Sijoitus: 2008
Ammattijärjestöt | 1987 | 1992 | 1997 | 2002 | 2008 |
---|---|---|---|---|---|
CGT | 36,35 | 33.35 | 33.11 | 32.13 | 34,00% |
CFDT | 23.06 | 23.81 | 25.35 | 25.23 | 21,81% |
CGT-FO | 20.50 | 20.46 | 20.55 | 18.28 | 15,81% |
CFTC | 8.30 | 8.58 | 7.53 | 9.65 | 8,69% |
CFE-CGC | 7.44 | 6.95 | 5.93 | 7.01 | 8,19% |
UNSA | - | 0,14 | 0,72 | 4.99 | 6,25% |
Solidaarisuus | - | 0,45 | 0,32 | 1.51 | 3,82% |
CSL (purettu vuonna 2002) | 2.30 | 4.40 | 4.22 | - | - |
FGSOA | 0,21 | - | - | - | - |
Eri | 1.84 | 1.81 | 2.27 | 1.19 | 1,42% |
Kymmenen ryhmän ryhmä, nykyisin Union Syndicale Solidaires, on ammattien välinen liitto, joka yhdistää SNJ: n , SNUI: n ja SUD: n ammattiliitot .
Kaikki jaksot yhteensä prosentteina annetuista äänistä.
Ammattiyhdistykset ja ryhmät | 1987 | 1992 | 1997 |
---|---|---|---|
Liiketoimintaa enemmän | 92,12% | 91,14% | 87,55% |
SNPMI | 2,98% | 3,91% | 5,90% |
CIDUNATI | 0,78% | 0,69% | 0,75% |
Eri | 4,12% | 4,25% | 5,40% |
Entreprise plus on CNPF: n , CGPME: n , FNSEA: n , UPA: n , UNAPL: n yleinen luettelo .
Ammattiyhdistykset ja ryhmät | 2002 |
---|---|
Työnantajaliitto | 80,10% |
Sosiaalitalouden työnantaja | 11,32% |
CFPI | 1,39% |
CIDUNATI | 0,72% |
Eri | 6,47% |
Työnantajat " unioni on unionin luettelo esittämän CGPME The FNSEA , The MEDEF The UNAPL ja UPA .
Sosiaalinen talous työnantaja on liitto lista esittämä Yhdistetty , USGERES (nyt UdeS ), GEMA ja UNASSAD .
Ammattiyhdistykset ja ryhmät | 2008 |
---|---|
Työnantajien laki | 72,14% |
Sosiaalitalouden työnantaja | 19,04% |
Eri | 8,86% |
Keskikoulu | 1979 | 1987 | 1997 | 2002 | 2008 | Kaikki yhteensä |
---|---|---|---|---|---|---|
Työntekijät | 37% | 54% | 66% | 67,3% | 74,5% | 298,8 |
Työnantajat | 52% | 66% | 79% | 73,4% | 68,5% | 338.9 |
Kaikki yhteensä | 89 | 120 | 145 | 140.7 | 143 | 637,7 |
20. marraskuuta 2014, parlamentti hyväksyi yleiskokouksen äänestyksellä lopullisesti lakiesityksen, jonka mukaan prud'homaux-neuvonantajien vaalit poistetaan suorilla vaaleilla, ammattiliittojen ja työnantajien nimeämisen puolesta.
Ammattiliittojen ja työnantajien on siis valittava 14 500 maallikkotuomaria, jotka ovat vastuussa työntekijöiden ja työnantajien välisten riitojen ratkaisemisesta. Lainsäädännössä pidennetään myös vuonna 2008 valittujen nykyisten neuvoston jäsenten toimikautta kahdella vuodella seuraavaan teollisuustuomioistuinten yleiseen uudistamiseen viimeistään31. joulukuuta 2017. Tämä on yksi Fillonin hallituksen MM: ltä tilaaman raportin seurauksista. Jacky Richard ja Alexandre Pascal, jotka tunnetaan Richard-mietintönä ja jotka ehdottivat muutosta äänestysjärjestelmässä. Mietinnössä korostettiin muun muassa äänestyksen korkeita kustannuksia: 91,596 miljoonaa euroa eli 4,77 euroa rekisteröityä äänestäjää kohden ja 18,7 euroa ääntä kohti.
Tämä poistaminen noudattaa heinäkuu 2008on unionin edustavuutta , jotka olivat johtaneet järjestämistä ammattilainen vaalien Vses viimeisellä neljänneksellä 2012, jotta voidaan mitata edustavuuden ammattiliittojen sekä kansallisella tasolla että ammatillisia oksat.