" Viisikymmentä Fukushima " (フクシマ·フィフティ, Fukushima Fifuti , Fukushima Viisikymmentä ) , tunnetaan myös Ranskassa sankarit Fukushima , on annettu nimi joissakin tiedotusvälineissä (Japani tai Englanti) ryhmään Fukushima Daiichin ydinvoimalan työntekijät . He jäivät paikalle15. maaliskuuta 2011 kun tulipalo yksikössä 4 pakotti evakuoimaan 750 työntekijää.
Näihin viiteenkymmeneen Fukushiman " selvittäjään " lisättiin lisähenkilöstöä seuraavina päivinä, mutta " Fukushima 50 " pysyi terminä, jota anglosaksinen media käytti nimeämään heidät. Työntekijöiden määrä nousi 580: een aamupäivänä18. maaliskuutakun Kashiwazaki-Kariwan ydinvoimalaitoksen henkilökunta ja työntekijät asensivat uuden voimajohdon virran saamiseksi. Paikalla työskenteli yli 1000 työntekijää, palomiehiä ja sotilasta23. maaliskuuta. Selvittäjien on Fukushiman 50 ryhmä kotoisin Toshiba , Hitachi , paikallisia pk Fukushiman, Kajima , Kandenko (ja) , palomiehiä Tokio, Osaka, Yokohama, Kawasaki ja Nagoyassa TEPCO ja sen alihankkijoiden kuten TEP Teollisuus ja TEP Environmental Engineering .
Kasvien elinolot ovat epävarmat ruoan (keksit ja riisi), makuusalin (kokoushuoneessa) kannalta. Työntekijöiltä puuttuu myös perhe.
Operaattori TEPCO myönsi myös unohtaneensa varoittaa työntekijöitä korkeasta radioaktiivisuuden tasosta vedessä.
Mukaan El Mundo , alihankkijat työskentelevät Fukushima rekrytoidaan erityisesti Euroopan Yakuza , ja joissakin tapauksissa ei ole tutkintotodistusta, jotka eivät ole suorittaneet tai ei lainkaan kokemusta olisi tarpeen.
Mukaan Le Monde , niiden määrä on suuruusluokkaa 3000, kun taas heidän työolot ovat melko epäedullinen suhteessa terveysvaikutusten ja riskiin.
Vaikka alkuaikoina työntekijöille maksettiin hyviä palkkoja, jo vuonna 2013 palkkataso oli laskenut, vaikka välittäjät pidättivätkin osan palkasta. Tämän seurauksena jotkut työntekijät piilottavat annosmittarinsa uskoakseen, etteivät he ole saavuttaneet rajaa, ja työskentelevät siten enemmän, vaikka ylityötä ei aina maksettaisikaan.
Päivämääränä 18. huhtikuuta, Japanin ydinturvallisuusvirasto laski 21 työntekijää, jotka saivat yli 100 millisieverttiannoksen . Todellisuudessa työntekijöiden henkilökohtaista annosmittausta ei tiedetä tarkasti; työntekijät jakoivat annosmittareita niukasti, kunnes käytäntö paljastettiin lehdistössä ja viranomaiset kieltivät sen.
Aluksi työntekijät ovat virallisesti vapaaehtoisia, joille on annettu tehtävä stabiloida reaktorit. Tepco voi rekrytoida myös hyppääjiä , jotka suostuisivat ottamaan merkittävän annoksen hyväksi hyväksi.
Todellisuudessa, riippumatta siitä, ovatko alihankkijat vai epävarmat ydinvoimat, Tepcon ehdotukset eivät ole kaikki raivoa. Terveydelle aiheutuvan riskin lisäksi on kysymys heidän toimeentulostaan: näiden toimenpiteiden ja saatujen annosten jälkeen henkilöstöllä ei enää ole lupaa työskennellä ydinvoimaloissa. Ydinalan ammattilaisille se on heidän uransa loppu ja ammatillinen uudelleenkoulutus on pakollista.
Fukushima 50 on syyttänyt Japanin hallitusta epäjohdonmukaisuudesta niiden säteilyaltistusta koskevien tietojen käsittelyssä. He ovat huolissaan siitä, että hallitus on nostanut altistumisasteen 100 millisiivertistä, joka oli aiemmin normi, nykyiseen katastrofiin 250 millisiiverttiin. Tiettyjä työntekijöitä ei myöskään vaadita kirjaamaan säteilyaltistuksen tasoa, mikä voi aiheuttaa heille vaikeuksia, jos heidän terveytensä heikkenee. Selvittäjien on tiedettävä tämä taso siltä varalta, että heidän on mentävä oikeuteen työnantajansa kanssa.
14. toukokuuta 2011, 60-vuotias työntekijä kuoli sydänkohtaukseen tehdasalueella aloitettuaan tehtävänsä edellisenä päivänä. 24. helmikuuta 2012Yokohaman työsuojeluviranomainen katsoi hänen kuolemansa virallisesti liialliseksi työmääräksi sekä fyysisesti että henkisesti.
Lääkärit suosittelevat näiden työntekijöiden solujen varastointia tulevien sairauksien paranemisen helpottamiseksi.