Lyhenne | PCS |
---|---|
Maa | Ranska |
Tuottaja | Kansallinen tilasto- ja taloustutkimuslaitos |
Verkkosivusto | www.insee.fr/fr/information/2400059 |
Tiedosto muoto | XLS , dBase |
---|
Ammatteja ja yhteiskunnallis-ammatilliset luokat (tai yksinkertaisemmin, PCS ) ovat tilastonimikkeistöstä luokittelua ammateissa. Tämän luokituksen loi National Institute of Statistics and Economic Studies (Insee) vuonna 1982. Se korvaa vuonna 1954 perustetun sosio-ammatillisten luokkien nimikkeistön ( CSP ).
PCS on tilastollinen nimikkeistö, jolla ei ole sitovaa arvoa. Yksityiskohtaisella tasolla se käsittää 486 ammattia (PCS). Määritämme ammatin henkilön harjoittamaksi ammatiksi, toisin sanoen mitä hän tekee työpaikallaan ja työhön liittyvän sosiaalisen tilanteen:
486 ammattia on ryhmitelty 31 sosio-ammatilliseen luokkaan (CS), itse ryhmiteltyinä 6 sosio-ammatilliseen ryhmään (GS).
Esimerkiksi ”kirjanpitoavustajan” ammatti luokitellaan:
Näiden omaisuuserien lisäksi nimikkeistö sisältää ryhmän, jolla luokitellaan eläkeläiset, ja ryhmän, joka luokittelee muut työvoiman ulkopuolella olevat ja työttömät, jotka eivät ole koskaan työskennelleet. Työt, jotka ovat jo pitäneet työpaikkaa, luokitellaan aktiivisten ryhmien joukkoon viimeisen ammatin mukaan.
PCS-nimikkeistöä tarkistettiin vuonna 2003 ja sitten vuonna 2017, ja vasta viimeistä tasoa muutettiin. Toisin sanoen kategoriat ja sosio-ammattiryhmät ovat pysyneet samoina kuin vuoden 1982 nimikkeistössä.
Sosiaalis-ammatillinen nimikkeistö on seurausta Ranskalle ominaisen pitkän kehityksen tuloksesta. "Tämä antaa sille ilmeisen erilaisen ulkonäön", kuten tunnustavat Insee-järjestelmänvalvojat Alain Desrosières ja Laurent Thévenot , jotka ovat suurelta osin osallistuneet nimikkeistön kehittämiseen.
PCS: n rakenne ei perustu yksinkertaiseen logiikkaan, vaan useiden näkökohtien synteesiin, kuten jako ammatteihin, jaottelu sosiaaliluokkiin, pätevyysverkko, taitojen hierarkia, statusasteikko tai jopa erittely. ympäristöissä, jotka tuovat yhteen ihmisiä, jotka ovat lähellä sosiaalista käyttäytymistään.
Tarina siitä, kuinka tilastotieteilijät kirjaivat ammatteja, auttaa selittämään PCS: n nykyisen rakenteen.
CSP - 1954 Insee: Omistaa 8 sosio-ammattiryhmää |
PCS - 1982 Insee: Desrosières, Goy ja Thévenot 6 sosio-ammattiryhmää |
---|---|
0. Maanviljelijät |
1. Maanviljelijät |
Ancien Régimen alaisuudessa ammattijärjestö oli hallitseva. Vuonna 1800 käytetty sanasto tulee yrityksiltä, ja yksilöt luokitellaan tulojen alkuperän mukaan:
Tuolloin ei ollut eroa yksittäisen toiminnan (tai "ammatin") ja kollektiivisen toiminnan (tai "toimialan") välillä. Työn rakenteet ovat pienempiä ja usein perhe. Sitten rinnastetaan "teurastaja" "lihakauppaan", kun taas nykyään näistä kahdesta käsitteestä on erilliset nimikkeistöt: ammatin PCS ja toiminnan NAF .
Koko XIX : nnen vuosisadan , teollistuminen kehittää ja yritykset korvaavat osittain tuotanto pieninä. Työlainsäädäntö on muotoutumassa. Hyvin kodifioitu määritelmä palkansaamisesta syntyi vuosisadan loppupuolella. Alamme luokitella työntekijöitä erottamalla pomot työntekijöistään: työntekijöistä.
On edelleen ryhmä, jota on vaikea selvittää: eristetty. Niitä on lukuisia ja vastaavat suunnilleen itsenäisiä ammatinharjoittajia ilman työntekijöitä nykyään. Heidän asemansa on toimihenkilöiden ja toimihenkilöiden rajalla - esimerkiksi: itsenäiset ammatinharjoittajat, mutta heillä on vain yksi asiakas. Tässä on, miten työntekijät luokiteltiin alussa XX th luvulla :
Vuonna 1936 työntekijöiden ammattiliittojen ( CGT ) ja työnantajien ( CGPF , vastaava Medef tänään) edustajat kokoontuvat keskustelemaan kaikkien alojen palkkaedellytyksistä . Metallurgisen teollisuuden sysäyksellä solmitaan toimialakohtaiset työehtosopimukset saman työnantajien ja ammattiliittojen välillä. Näiden neuvottelujen aikana työntekijöille ilmestyvät taulukot vakioiduista työnimikkeistä ja tutkintotasoista.
Vuonna 1945 yritysneuvostot perustettiin yli 50 työntekijän yrityksissä. Henkilöstön edustajat valitaan kolmen kollegion mukaan: työntekijät, ETAM: t (työntekijät, teknikot ja esimiehet) ja avainhenkilöt. Tämä auttaa erilaisten pätevyysasteiden työntekijäryhmien välisten rajojen merkitsemisessä.
Samanaikaisesti ilmestyy ”Yleinen virkamiesten perussääntö”, jossa määritetään koulutustasot, jotka määrittelevät valtion työntekijöiden A, B, C ja D luokat.
Keskellä on XX : nnen vuosisadan , nimikkeistön tiivistää niin ainakin kolme käsitettä:
Ero virkamiesten ja yksityisen sektorin työntekijöiden välillä on ollut olemassa alusta alkaen, mutta peräkkäiset nimikkeistöt eivät heijasta sitä järjestelmällisesti.
INSEE: n agentti Jean Porte viimeisteli vuonna 1954 sosio-ammattiluokkien nimikkeistön (CSP), joka säilyy lähes 30 vuoden ajan analyyttisenä ruudukkona, jota käytettiin melkein kaikissa Ranskassa tehdyissä tutkimuksissa. Vuoden 1982 väestönlaskennan aikana nimikkeistö uudistettiin, mutta yleinen arkkitehtuuri pysyi samana. Nimikkeistö muuttaa nimensä ja siitä tulee PCS: ammatit ja sosio-ammattilaiset.
Kahden nimikkeistön välillä maatalouden työntekijät on sisällytetty työntekijäryhmään; palveluhenkilöstö integroitiin työntekijäryhmään ja muut ryhmät (taiteilijat, papisto, poliisi ja armeija) jaettiin ryhmiin 3-6.
Seuraava taulukko antaa vastaavuudet sosio-ammattiluokkien (oikealla) ja sosio-ammattiryhmien (vasemmalla) välillä. Kahta passiivista ryhmää (7 ja 8) ei ole jaoteltu ammattitasolla.
Sosiaalis-ammattiryhmät (8 virkaa, joista 6 aktiivisille) |
Sosiaalis-ammattilaiset (42 virkaa, joista 31 aktiivisille) |
||
---|---|---|---|
1 | Maanviljelijät | 11 | Pienviljelijät |
12 | Viljelijät keskisuurilla tiloilla | ||
13 | Suurviljelijät | ||
2 | Käsityöläiset, kauppiaat ja yritysjohtajat | 21 | Käsityöläinen |
22 | Kauppias ja rinnastettu | ||
23 | Yritysjohtajat, joissa on vähintään 10 työntekijää | ||
3 | Johtajat ja korkeammat älylliset ammatit | 31 | Liberaalit ammatit |
33 | Julkisten palvelujen johtajat | ||
34 | Professorit, tieteelliset ammatit | ||
35 | Tiedotus-, taide- ja viihdealat | ||
37 | Hallinnolliset ja kaupalliset yritykset | ||
38 | Insinöörit ja teknisen yrityksen johtajat | ||
4 | Keskiasteen ammatit | 42 | Koulun opettajat, opettajat ja vastaavat |
43 | Terveyden ja sosiaalityön välitoimet | ||
44 | Papisto, uskonnollinen | ||
45 | Julkisen palvelun hallinnolliset välittäjän ammatit | ||
46 | Yritysten hallinnolliset ja kaupalliset välittäjän ammatit | ||
47 | Teknikot | ||
48 | Työnjohtajat, esimiehet | ||
5 | Työntekijät | 52 | Siviilihenkilöt ja virkamiehet |
53 | Poliisi ja armeija | ||
54 | Yrityksen hallintohenkilöstö | ||
55 | Kaupalliset työntekijät | ||
56 | Henkilökunta suorissa henkilökohtaisissa palveluissa | ||
6 | Työntekijät | 62 | Ammattitaitoiset teollisuustyöntekijät |
63 | Ammattitaitoiset käsityöläiset | ||
64 | Kuljettajat | ||
65 | Ammattitaitoiset työntekijät käsittelyssä, varastoinnissa ja kuljetuksissa | ||
67 | Ammattitaitoiset teollisuuden työntekijät | ||
68 | Ammattitaitoiset käsityöläiset | ||
69 | Maataloustyöntekijät | ||
7 | Eläkeläiset | 71 | Entiset maanviljelijät |
72 | Entiset käsityöläiset, kauppiaat ja yritysjohtajat | ||
74 | Entiset johtajat | ||
75 | Entiset keskiasteen ammatit | ||
77 | Entiset työntekijät | ||
78 | Entiset työntekijät | ||
8 | Muut ihmiset, joilla ei ole ammatillista toimintaa | 81 | Työttömät, jotka eivät ole koskaan työskennelleet |
83 | Ehdolliset sotilaat | ||
84 | Oppilaat, opiskelijat | ||
85 | Eri ammatillista toimintaa harjoittavat alle 60-vuotiaat (lukuun ottamatta eläkeläisiä) | ||
86 | Eri ammatillista toimintaa harjoittavat 60-vuotiaat ja sitä vanhemmat (paitsi eläkeläiset) |
Nimikkeistön muodostavat 486 ammattia ovat 31 sosio-ammatillisen työntekijäryhmän (ryhmät 1-6) jaottelut. Ammatin määrittelee:
Ensinnäkin on olemassa kaksi ryhmää, jotka koostuvat yksinomaan yrittäjistä: maanviljelijät ja käsityöläiset, kauppiaat ja yrittäjät. Loput neljä ryhmää (3, 4, 5 ja 6) koostuvat pääasiassa työntekijöistä.
"Itsenäisenä ammatinharjoittajana" tarkoitetaan henkilöä, joka on sijoittautunut omaan lukuunsa ja joka automaattisesti hoitaa yritystä, sekä muita kuin palkattuja perheavustajia. Kyseinen henkilö voi kuitenkin laillisesti toimia työntekijän asemassa omassa yrityksessään. Yrittäjällä voi olla työntekijöitä tai ei.
Ryhmä "johtajat ja korkeammat älylliset ammatit" koostuu pääasiassa työntekijöistä. Yksi sen muodostavista sosio-ammattiluokista on kuitenkin 31: "vapaat ammatit", jotka koostuvat itsenäisistä ammatinharjoittajista. Vapaiden ammattien joukossa on yksi ammatti, joka sisältää työntekijöitä: 311c: ”hammaskirurgit (vapaat tai toimihenkilöt).
Muissa nimikkeistöissä on muutamia muita pieniä poikkeuksia, mutta on huomattava, että ryhmät 3-6 ovat pääosin työntekijäryhmiä, kun taas ryhmät 1 ja 2 ovat itsenäisten ammatinharjoittajien ryhmiä.
Neljä työntekijäryhmää luokitellaan osittain sen perusteella, mikä pätevyys vaaditaan heitä muodostavien kauppojen harjoittamiseen.
Ryhmissä 3, 4 ja 5 nimikkeistö perustuu julkisen ja yksityisen erotteluun. Nämä kolme ryhmää sisältävät kullekin virkamiehille varatun luokan.
Julkisten ja yksityisten työntekijöiden välinen ero ei kuitenkaan ole järjestelmällistä. Esimerkiksi sairaanhoitajien, hoitajien ja sosiaalityöntekijöiden otsikot sisältävät molemmat tilat. Muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta ei tehdä eroa teknikoille (47), esimiehille (48) ja ruumiillisille työntekijöille (62-69).
Työntekijät erotetaan kahdesta kriteeristä: pätevyys ja heidän tehtäviensä teollinen tai käsityöläinen luonne. Luokat 62 ja 63 sisältävät korjaamoteknikot, korkeasti koulutetut työntekijät ja ammattitaitoiset työntekijät. Luokkiin 67 ja 68 luokitellaan ammattitaidottomat työntekijät ja työntekijät.
Käsityö- ja teollisuusalueet määritellään laajennuksella. Yhteenvetona voidaan todeta, että teollisen työn suorittaminen voi koostua teollisuuslaitosten, koneiden, maa- ja vesirakennuskoneiden tai rakennustöiden suorittamisesta, seurannasta, valmistelusta, säätöstä, kunnossapidosta. Käsityöläistyöntekijät harjoittavat periaatteessa manuaalista työtä, joka on vastoin teollisen tyypin työtä.
Itsenäisten ammatinharjoittajien luokittelussa käytetään palkattujen työntekijöiden lukumäärää. Joko itsenäinen ammatinharjoittaja työllistää vähintään 10 työntekijää, ja hänet pidetään yritysjohtajana; joko häntä pidetään käsityöläisenä, elinkeinonharjoittajana tai rinnastettuna riippuen hänen johtamansa yrityksen toiminnasta.
Maanviljelijät luokitellaan puolestaan toiminnan koon mukaan. "Koko" on risteys maatalouden pinnan ja tuotannon suunnan välillä. Hehtaarilla viiniköynnöksiä ei ole samaa arvoa kuin hehtaarilla perunoita. Pienten, keskisuurten tai suurten tilojen viljelijät erotetaan toisistaan.
Käsityöläiset, kauppiaat ja yritysjohtajat alle 50 työntekijää luokitellaan aktiivisuuden laitoksen ne johtavat.
Operaattorit kahviloita, ravintoloita tai hotellien edelleen erotella ne työllistävät välillä 3 ja 9 henkilöä.
Yhtiö johtajien yli 10 työntekijää luokitellaan koon mukaan yrityksen: pieni (49 henkilöä tai vähemmän); keskisuuret (50–499 työntekijää) tai suuret (yli 500 työntekijää).
Saat yritysjohtajat ja julkisen palvelun avainhenkilöt , on PCS varattu johtohenkilöstön. Se kokoaa yhteen työntekijät, joiden vastuu on erityisen laaja, kuten pääjohtajat ja heidän suorat avustajat.
Insinöörit ja teknikot ovat luokiteltu niiden ensisijainen tehtävä: tuotanto, tutkimus ja kehittäminen, ylläpito, logistiikka jne Ne erotetaan myös erikoisalojensa mukaan: maatalous, rakennus, sähkö, mekaniikka jne.
Taloudelliset ja hallinnolliset puitteet erotetaan koko liiketoiminta: yritysjohtajat suurelta osin tai pk-yrityksissä.
Itsenäiset hoitajat luokitellaan henkilöiksi, joita he auttavat. On olemassa kolme poikkeusta:
jotka on luokiteltu perheavustajille varattuihin luokkiin: 219a ja 313a.
Talous- ja siivoushenkilöstö (taloudenhoitajat, siivoojat, vahtimestarit jne.) Luokitellaan työpaikan mukaan: kouluissa, sairaaloissa, erityisesti kahvila- tai hotelliteollisuuden yrityksissä.
Ranskassa monet asiat ovat muuttuneet sen perustamisen jälkeen vuonna 1982, sen tarkistamisesta vuonna 2003 ja nykyään. Nimikkeistö ei enää heijasta tiettyjä nykyisen työn organisoinnin näkökohtia.
Perussäännöt ovat kehittyneet julkishallinnossa. D-luokan joukot on kadonnut ja niiden luokitukseen suunnitellut PCS: t ovat vähitellen häviämässä. Samoin opettajien joukko on kadonnut. Useat kaupat, jotka aiemmin kuuluivat B-luokkaan tai vastaavaan, kuuluvat nyt A-luokkaan: koulunopettajat, lastentarhanhoitajat, kätilöt, jotkut sairaanhoitajat, luutnantit ja poliisikapteenit jne.
Työntekijät France Telecomin , The Post Office ja ANPE luokitellaan ammateissa samanlaisia kuin virkamiesten nimikkeistön (uudistettu 2003). Tällä on ollut vähemmän järkeä sen jälkeen kun France Telecom yksityistettiin vuonna 2004; luomista Postipankin vuonna 2006 ja luomiseen Pôle Emploi sulauttamalla välillä ANPE ja Assedic vuonna 2008.
Ammattien opiskeluun käytetään muita nimikkeistöjä. PCS: n nimikkeistö on enemmän tai vähemmän nivelletty heidän kanssaan:
Eurostatissa 1990-luvulta lähtien avattu keskustelu kaikille Euroopan maille yhteisen sosioekonomisen luokituksen merkityksestä johti vuonna 2006 Euroopan sosioekonomiseen luokitukseen (ESeC). Vuonna 2018 erot analyyseissä ovat merkittäviä maiden välillä: Vuonna 2018 julkaistusta tutkimuksesta, jossa verrattiin luokittelulogiikkaa Ranskassa, Saksassa ja Espanjassa, näyttää siltä, että Ranskassa näyttävät olevan pätevyys ja työllisyysasema. ratkaiseva, kun taas Saksassa luokituksen määrää ennen kaikkea ammatillisen tutkintotodistuksen saaminen tai ei, ja Espanjassa koulutuksen taso on keskeistä.