| Vaikutusalue | Ranska |
|---|
| Säätiö | 1993 |
|---|
| Istuin |
21, rue Jules Ferry 93170 Bagnolet |
|---|---|
| Pääsihteeri | Laurent Escure |
| Eurooppalainen kuuluminen | Euroopan ammattiliittojen keskusjärjestö |
| Iskulause | ilmaiseksi yhdessä |
| Verkkosivusto | www.unsa.org |
Kansallinen liitto autonomisen ammattiliittojen ( UNSA ) on ranskalainen liitto perustettiin vuonna 1993 .
UNSA: n perustivat viisi liittoutumatonta ammattiliittoa. Se kokoaa yhteen organisaatiot, jotka eivät olleet aiemmin kuuluneet ammattienväliseen tapaan, ja tietty määrä niistä, kuten Kansallisen koulutuksen liitto (FEN), oli siirtynyt autonomiaan vuonna 1948 kieltäytymällä CGT: n sisäisestä jakautumisesta, mikä johti of Force Ouvrière . SisäänLokakuu 1992, FEN sulkee pois kaksi tärkeää osaa, kansallisen keskiasteen koulutuksen liiton (SNES) ja kansallisen liikuntakasvatuksen liiton (SNEP). FEN: n jäljellä oleva lähestyy sitten kymmenen , kymmenen itsenäisen yhdistymättömän ammattiliittoryhmän ryhmää, joka liittoutui hetkeksi SUD: n kanssa , mutta haluaa erota siitä ja suhtautuu kriittisesti linjaan, jota he pitävät liian mielenosoittajana.
Tämän UNSA: n alkuperäisen kaksinkertaisen liikkeen lopussa sen viisi perustajajäsentä ovat:
Sen ensimmäinen presidentti on Jacques Mallet ( FMC ) ja sen ensimmäinen pääsihteeri Martine Le Gal ( FEN ).
UNSA väittää 200000 jäsentä tehden hänen mukaansa, The 4 th Ranskan liiton jäsenyyden suhteen . Vuonna 1996 sitä vahvisti FO : n paikallinen jakautuminen , jota johti Pariisin UD-FO: n entinen pääsihteeri Jacques Mairé ja joka hajosi konfederaatiolinjan kanssa. Erityisesti hän kieltäytyi vaikutuksen trotskilaiset että työväenpuolueen FO.
Vuonna 2006 yleinen itsenäinen virkamiesten federaatio päätti erota unionista. Suurin osa sen ammattiliitoista päättää pysyä UNSA: ssa, kuten SNOP, UNSA Equipment, UNSA Justice. Ainoastaan alueellisen julkisen palvelun autonominen liitto seurasi sen johtaman FGAF: n valintaa. Alueelliset virkamiehet, jotka haluavat pysyä UNSA: ssa, ovat perustaneet uuden UNSA-Territoriauxin .
Vuonna 2008 UNSA herättää sulautumisen CFE-CGC: hen , mutta tämä ei onnistu. Ruotsin laki20. elokuuta 2008Ammattiliittojen edustavuuden uusien sääntöjen määritteleminen painottaa sen kansallista painoarvoa edellyttämällä, että kaikki ammattiyhdistykset, jotka haluavat laskea kansallisella tasolla, ja ammattienvälisissä neuvotteluissa keräävät 8% työntekijöiden äänistä. UNSA: n osuus EU: n teollisuustuomioistuimissa on vain 6,25 prosenttiajoulukuu 2008. Toisaalta tämä laki sallii paikallisesti minkä tahansa liiton, joka ei kuulu sodanjälkeisen ajanjakson aikana syntyneeseen viiteen liittoon ja jolla on kaksi jäsentä yrityksessä, laillisesti pystyä luomaan ammattiliitto-osasto ja puolustamaan ammattivaaleja - tämä oli hänelle kielletty siihen asti. Vuodesta 2008 UNSA on luonut yrityksille uusia ammattiliittoja. Vuonna 2013 sille myönnettiin 4,26 prosenttia yksityissektorin vaaleissa, edellisen edustavuusmittauksen aikana vuonna 2013, ja sen tavoite on siis ylittää 8 prosentin kynnysarvo tulla edustukseksi ja osallistua ammattienvälisiin neuvotteluihin. Uudella yksityisen sektorin edustavuuden mittarilla vuonna 2017 se sai 5,35% annetuista äänistä.
UNSA: n ilmoitettu tavoite on yhdistää ammattiliitot " uudistuneeseen , maalliseen ja vaativaan prosessiin, joka perustuu unionin riippumattomuuteen uudistetun ja demokraattisen unionismin puolesta". Hän oli erityisen aktiivinen kevään 2003 eläkekonfliktien aikana ja tuki kevään 2006 ensimmäistä työsopimusta (CPE) vastaan muodostuneen suuren intersyndicalen puitteissa.
Hän on ollut Euroopan ammattiyhdistysten keskusjärjestön (EAY) jäsen vuodesta 1999 lähtien ja TUAC: n (OECD: n ammattiliittojen neuvoa-antava komitea) jäsen.
Alain Olive, joka oli valittu uudelleen Kongressiinjoulukuu 2009joka pidettiin Paussa, jätti tehtävänsä hänen toimikautensa aikana, kuten hän oli ilmoittanut ennen vaalejaan. Hänen tilalleen kokoontui kansallisen neuvoston valitsema Luc Bérille17. maaliskuuta 2011ja uudistettiin Montpellierin kongressin aikana. Laurent Escure seurasi häntähuhtikuu 2019, Rennesin kongressin aikana.
UNSA: lla on ammattiyhdistysten oikeudellinen rakenne, mutta sen rakenne on samanlainen kuin valaliiton, sillä erolla, että erityisesti sen historiallisista syistä jäsenjäsenyhdistykset (sisäisesti OSA) kutsutaan joko ammattiyhdistysliitoiksi tai yritysliitot (jos samalla sektorilla ei vielä ole jäsenliittoa).
Kansallisella tasolla se on organisoitu ammatillisiin napoihin (joskus muodostettu liittoihin, toisinaan yhdistäviin useampiin liittoihin ja / tai ammattiyhdistyksiin) ja poikittaisryhmiin.
Ammattikeskukset vastaavat yleensä liittojen ammattiliittoja . Heidän roolinsa rajoittuu kuitenkin yksinkertaiseen koordinointiin. 8 ammatillista napaa ovat:
Tieteidenvälisten ryhmien tarkoituksena on koordinoida UNSA: han kuuluvia ammattiliittojärjestöjä eri napa-alueilta alueilla, joilla yleinen ammattienvälinen rakenne ei ole riittävän merkityksellinen.
4 poikittaista ryhmittelyä ovat:
Muiden keskusten tavoin UNSA: lla on myös alueellinen rakenne alueellisissa, osastollisissa ja soveltuvin osin paikallisissa liittoissa, jotka kokoavat yhteen näillä alueilla toimivien liittojen jäsenet.
Sen perustamisen yhteydessä vuonna 1993 UNSA toimi kartellina organisaatioista, joiden päätökset tehtiin yksimielisesti. Sitä hallinnoi kansallinen toimeenpanovirasto, joka koostui muodostavien organisaatioiden edustajista, jolla on vuosittainen vuorotteleva puheenjohtajakausi ja kiinteä pääsihteeristö. Kansallinen neuvosto tapasi toimeenpanovallan tavoin neljännesvuosittain.
Issy-les-Moulineaux'n (1998) kongressin jälkeen UNSA on muuttanut ulottuvuuttaan ja siten rakenteitaan. Siitä lähtien organisaatio on vastannut nykyistä arkkitehtuuriaan.
Sisäinen organisaatioUNSA: n suvereeni elin on kansallinen kongressi, joka kokoaa jäsenjärjestöjen sekä alue- ja osastoliittojen edustajia. Alun perin triennaalista on tullut neljän vuoden välein Pau- kongressin (2009) jälkeen.
Kahden kongressin välillä sitä hallinnoi kansallinen toimisto (joka koostuu kansallisesta sihteeristöstä ja napojen edustajista), joka laajennetaan useimmiten alueellisiin liittoihin ja neljännesvuosittainen kansallinen neuvosto, joka koostuu kansallisen toimiston jäsenistä, napojen uusista edustajista. ja osastoliittojen johtajat.
Kansallinen sihteeristö uusitaan kansallisen neuvoston kokouksessa kongressin yhteydessä. Kukin pääsihteeristön virkaan ehdokas esittää itselleen ehdottamansa luettelon kansallisen sihteeristön ehdokkaista. Kansallinen neuvosto äänestää tästä luettelosta (tai mahdollisesti kilpailevista luetteloista).
Sen yhteydessä on 6 : nnen kansankongressin Montpellier UNSA31. maaliskuuta klo 2. huhtikuuta 2015, kansallinen neuvosto jatkoi organisaation kansallisen sihteeristön uudistamista.
UNSA: ta syytetään siitä, että se on joskus liian lähellä yritysten tai johtajien johtoa.
Vuonna 2011 Le Figaron artikkelissa kerrotaan RATP-johdon suhtautumisesta UNSA: han.
Vuonna 2015 yksi UNSA: n jäsenjärjestöistä tuomittiin riippumattomuuden puuttumisesta työnantajista.
Vuoden 2021 aluevaaleissa kaksi UNSA: n kansallista johtajaa on kansallisen rallin (RN) luetteloissa. Näiden mielenosoitusten johdosta UNSA: n pääsihteeri Laurent Escure muistuttaa äärioikeistolaisen kokoonpanon liittovastaisia kantoja.
UNSA on tunnustettu edustajana julkisella sektorilla, jossa se keskittyy valtaosa sen jäsenistä ( 4 th liitto Public Employees).
Hän haluaa myös kehittää yksityisellä sektorilla, koska se on kerännyt yli 5% äänistä unionin vaaleissa 2002. Vuoden 2002 aikana 3 : nnen kongressin UNSA saa tukea Martine Aubry , kaupunginjohtaja Lille , ja Emilio Gabaglio , Euroopan ammattiliittojen keskusliiton pääsihteeri , tässä asiassa. Edustajana noin kolmekymmentä yksityisen sektorin osastoa, se pyytää tulla tunnustetuksi edustuskeskukseksi , mutta pyynnön implisiittinen hylkääminen vahvistetaan sen jälkeen, kun asia oli vedottu valtioneuvostoon vuonna 2004. UNSA päättää sitten tuoda tämän kysymyksen Euroopan tuomioistuin , mutta menettely raukeaa vuoden 2008 lailla käyttöön otettujen edustavuutta koskevien sääntöjen muutosten vuoksi. Vuonna 2017 se oli 5,35% annetuista äänistä, mikä on enemmän kuin vuonna 2013 ja saavutetuilla tuloksilla. 86 haaraa 58 sijasta.
Sisään kesäkuu 2020, UNSA kehottaa tasavallan presidentti Emmanuel Macronia ja vaatii uutta edustustasoa, joka perustuu julkisten ja yksityisten työntekijöiden äänten lisäämiseen kaikissa elimissä, joissa he yhdessä ovat.
UNSA tehdyt uudistusehdotukset eläkkeelle järjestelmä Ranskassa ja osallistuneet joihinkin kahdeksan suurta päivän iskuja Ranskan eläkeuudistus 2010 . Ammattiliitto katsoo, että tosiasiallisesti solidaarisuuteen liittyvien vanhuusvakuutuskustannusten osan (maksuosuuksien vähimmäismäärä, avioliitto ja perhe-edut ...) on oltava verotuksellisten resurssien alaisia. Se pyytää myös verottaa voitonjakoon ja voittoa jakamisen samalla tasolla kuin työnantajan sosiaaliturvamaksut palkkoihin, lisäämällä sosiaalista paketin voittopalkkioita 4%: sta 15%. UNSA ehdottaa, kuten useimmat ammattiyhdistykset, korottaa CSG : tä yhdellä pisteellä ja on hylännyt kokonaisuudessaan Ranskan vuoden 2010 eläkeuudistuksen .
| Ammattijärjestöt | 1987 | 1992 | 1997 | 2002 | 2008 |
|---|---|---|---|---|---|
| UNSA | - | 0,14% | 0,72% | 4,99% | 6,25% |
UNSA kasvoi vuonna 2008 162 neuvonantajasta 246: een (3,39% kaikista). Se saavutti parhaan pistemäärän Keskuksen alueella 8,2 prosentilla äänistä. 2008/2002 tulokset korkeakouluittain:
FEN: n (nykyinen UNSA: n koulutusliitto ) perintö, Kuluttajakasvatuksen ja tiedotuksen puolustusyhdistys (Adéic), on UNSA: n läheinen kuluttajayhdistys .