Henkilökunta

Yleisesti ottaen henkilöstö on organisaatio tai tiimi, joka on vastuussa johtajan neuvonnasta ja avustamisesta.

Luoma Scharnhorstin ja Clausewitzia osana suurta uudistusta ( Die Heeresreform ) ja Preussin armeijan jälkeen tappion Jena , termi viittaa kaikkiin upseereita ja henkilöstön kiinnitetty ylitarkastaja tai yleinen edustajina valmistelua ja välittäminen Toimeksiantojen .

Sitä käytetään nyt kaikissa monimutkaisissa organisaatioissa, suurissa yrityksissä, hallinnoissa tai poliittisissa puolueissa organisaation hallintorakenteen tai pääkonttorin ja - metonimian mukaan - paikan, jossa tämä keskushallinto sijaitsee.

Siviilihenkilöstö

Synonyymi johtoryhmän kanssa.

Sotilashenkilöstö

Nykyaikainen henkilökunta

Sotilaallisella, henkilökunnan koostuu pääasiassa virkamiehet sekä tukihenkilöstöä (sihteerit, tietojenkäsittelyasiantuntijat , lähettimet) ja vastaa syntetisointi tietoa , joka auttaa päätöksenteossa , järjestää, suunnitelma, ohjelma, luoda tilauksia, hallita suorittamista, seurata tapahtumia ja oppia niistä.

Armeijan kaikilla tasoilla on esikunnat, olivatpa ne sitten yksikkö ( rykmentti , sota-alus jne.), Joukot ( prikaati , jako , laivue , armeija jne.) Tai jopa keskustasolla. Ne on ryhmitelty niin kutsuttuun päämajaan .

• Yksikkötasolla yleinen henkilöstö nimittää yleensä kaikki upseerit .
• Voimahenkilöstö voi olla pysyvä tai olla muodostettu vain sitä toimintaa varten, jota varten voima on koottu. Se on yhteinen, jos se tuo yhteen kolmen armeijan elementit (maa, meri, ilma). Hän on monikansallinen johtamaan joukkoa, joka kokoaa osia useista kansakunnista . Henkilöstö koostuu toimistoista (organisaatio, tiedustelupalvelut, suunnitelmat, operaatiot, henkilöstö, viestintä, terveys, siviili-sotilaalliset toimet jne.) sen organisaatio Nato-maiden keskuudessa on standardoitu. Sen toiminta-alue on taktinen tai operatiivinen. Henkilökuntaa johtaa esikuntapäällikkö, joka on joukkojen tai operaation komentajan suora varajäsen.
• Keskustasolla, armeija tai yhteisiä esikunnat ovat hallintoelinten asevoimien , The Army The ilmavoimien tai laivaston . Heidän toiminta-alansa ovat strategisia tai poliittis-sotilaallisia. He työskentelevät erityisesti asevoimien yleisen organisaation, joukkotyön käsitteen ja niiden tulevan muodon ja materiaalin määrittämiseksi sekä ohjelmien ja talousarvion toteuttamisen valvomiseksi.

Useimmissa maissa upseerit valmistautuvat henkilöstön tehtäviin käymällä puolustusyliopistoissa tai sotakouluissa.

Mukaan on Nato nimikkeistön , toiminnot henkilöstön nimeämää kirjettä - J on yhteinen , yhteinen - seuraa numero funktion. Tätä nimikkeistöä käytetään Euroopan unionin toiminnassa .

• D1: henkilökohtainen
• D2: tiedot
• D3: toiminnot
• D4: logistiikka
• D5: suunnittelu ja politiikka
• J6: tieto- ja viestintäjärjestelmät (Sic)
• D7: Harjoitukset ja palaute (reteksti)
• D8: budjetti ja rahoitus
• D9: Siviili-sotilaalliset toimet (Cimic)

Kirjain voidaan korvata A : lla, jos henkilöstö riippuu ilmavoimista, G ( maana ) armeijassa (tai Yhdysvaltain merijalkaväen ruumiissa ), N (kuten laivasto ) laivastossa tai S S: ssä Yhdysvaltain armeijan ja Yhdysvaltain merijalkaväen yksiköiden päämaja, jota komentaa vanhempi upseeri (pataljoonat, rykmentit, divisioonaprikaatit).

Keskushenkilöstöä on useita:

• EMA: kaikkien Ranskan asevoimien asevoimien pääesikunta  ;
• EMAT: Tällä armeijan henkilökuntaa varten armeijan  ;
• EMM: Ranskan laivaston merivoimien esikunta  ;
• EMAA: ilmavoimien henkilöstöä varten ilmavoimien  ;
• CNO: Kansallisen santarmin kansallinen operaatiokeskus ;

Heitä johtaa päävirkailija, jota kutsutaan ”henkilöstön päälliköksi” ( kansallisen santarmiryhmän ”pääjohtaja” ) ja jota avustaa kenraalimajuri .

EMP on erityinen henkilökunta tasavallan presidentin , joka on "pää asevoimien" mukaan ehtojen perustuslain viidennen tasavallan , voimassa vuodesta 1958.

Santarmien asetetaan auktoriteetin pääosasto National Gendarmerie (DGGN) Branch riippuvainen vuodesta 2009 sisäministeriön .