Reformistiset ay on työvoiman käyttöön, joka yleensä saada kehittyneet työntekijöiden vastapuolen pelaajatkin sosiaalisen vuoropuhelun (työnantajien ja ammattiliittojen välillä tai hallituksen ja ammattiliittojen).
Tämäntyyppinen unionismi luokitellaan myös vastustajien mukaan yhteisjohtamisen unionismiksi (tai yhteistyöhallinnon unionismiksi), tueksi unionismia tai ammattiyhdistysliiketoimintaa tai jopa "sosiaalidemokraattista unionismia".
Termi reformisti on joskus kiistanalainen, koska se voidaan nähdä termin takavarikoimiseksi unionin ajatuskoulussa. Ainoa tarkoitus käyttää tätä termiä rikošettivaikutuksella on sanoa, että muut ammattiyhdistysmiehet hylkäävät uudistukset. Termiä reformisti käyttää kuitenkin myös ne, jotka väittävät sen, kuin ne, jotka tuomitsevat sen.
Se vastustaa sitä, mitä sen kannattajat kutsuvat "protestiunionismiksi" (joka pitää parempana termiä taisteluunionismi ) ja vallankumoukselliseen unionismiin . Tämä ero kahden unionismin tyypin välillä on kaukana kaikilta unionin toimijoilta.
Reformistisella unionismilla on useita lähtökohtia:
Voimatasapainon puitteissa reformistisella unionismilla on useita toimintamuotoja, jotka täydentävät toisiaan ja yhdistävät:
Maineikkaista reformistisista ranskalaisista ammattiliitoista löytyy:
Muita organisaatioita on liitetty tiettyihin reformismikausiin: