Henkilökohtainen kehitys hevosen kautta

Hevosvalmennus

Henkilökohtaista kehitystä hevosen tai valmennus hevosen , on joukko teknisiä henkilöstön kehittäminen ja valmennus käyttäen hevosen , myös hyödyntäen hevosen etologiasta .

Terminologia

Joskus käytetään nimiä hevosvalmennus, hevosvalmennus, hevosvalmennus, hevosvalmennus tai jopa hippo- (-) valmennus ja hevosvalmennus.

Kuvaus

Tämä käytäntö alla henkilökohtaista kehitystä ja johto joukkue on eriyttää hevosen hoidon , terapeuttinen hoito, kuten ulottuvuus hoidon psykomotorisen fysioterapian ja psykologinen. Hevosvalmennus perustuu etologisen ratsastuksen periaatteisiin . Tämä antaa mahdollisuuden käsitellä erilaisia ​​teemoja, jotka on mukautettu yritysten haasteisiin: passiivinen johtajuus , emotionaalinen äly , tiimin yhteenkuuluvuus, tiimin rakentaminen .

Historia

Hevosvalmennuskäytäntö alkoi kehittyä 2000- luvun alussa , etenkin vastaamaan useiden yritysten kysyntään kehittää työntekijöidensä henkistä älykkyyttä. Se on luultavasti innoittanut osittain tasahoito ja erityisesti hevosten käyttö sosiaalisella alalla. Suhde hevoseen toteutetaan siis osana yritysten "johtajien" koulutusta, erityisesti vuodesta 2010 lähtien, alkaen Yhdysvalloista .

Tämä käytäntö on erittäin suosittu yrityksissä, joiden tavoitteena on "laittaa ihmiset takaisin huolen ytimeen". French National Studsin tekemän ja vuonna 2014 julkaistun prospektiivisen tutkimuksen mukaan hevosvalmennus voi olla toimintaa, joka kehittyy vuoteen 2030 mennessä.

Apuohjelma

Mukaan hevosen valmentajat , suhde hevosen avulla tunteita voidaan vapautuu saavuttaa parempia relaatio harmoniaa. Nämä kouluttajat sanovat esimerkiksi, että hevonen havaitsee ihmisten tunteet hyvin hienosti, ja kieltäytyy seuraamasta henkilöä, joka ei inspiroi häntä luottavaisin mielin. Henkilökohtaisen kehityksen mahdollisuuksien joukossa hevosen läsnäoloon liittyvä tietoisuusmeditaatio on tutkittu sen tuomista eduista, erityisesti näkökulman muutoksen kannalta.

Huomautuksia ja viitteitä

  1. Bérard, Camus ja Flichy 2016 , s.  9.
  2. Laure Dufresne, valmentajan päiväkirja: "En tekisi Atlanttia yksin" ja muut tilit intiimistä , Pariisista, Maximasta,2013, 304  Sivumäärä ( ISBN  978-2-84001-785-1 ja 2-84001-785-7 ) , s.  67.
  3. Florence Lamy ja Michel Moral, valmentajan työkalut: Niiden valitseminen hyvin , järjestäminen hyvin , InterEditions,2011, 256  Sivumäärä ( ISBN  978-2-7296-1152-1 ja 2-7296-1152-5 ) , rech. valmennusjoukkue.
  4. Lemaire 2015 .
  5. Lamy and Moral 2017 .
  6. Tsaag Valren 2015 .
  7. Bérard, Camus ja Flichy 2016 , s.  15.
  8. Kohanov 2015 .
  9. Bérard, Camus ja Flichy 2016 , s.  10.
  10. Bérard, Camus ja Flichy 2016 , s.  125.
  11. Bérard, Camus ja Flichy 2016 , s.  12.
  12. Armstrong ja Théréné 2012 .
  13. Christine Jez, ranskalainen hevosala horisontissa 2030 , Versailles, Editions Quae, coll.  "Aine keskustella ja päättää",2014, 158  Sivumäärä ( ISBN  978-2-7592-2128-8 ja 2-7592-2128-8 , lukea verkossa ) , s.  18.
  14. http://www.editions-tredaniel.com/images/files/pdf/Commedeschevauxensembleetpuissants-DNA.pdf
  15. "  Klo 20.00 -lehti - kuiskaus hevosten korvissa joukkueidesi hallitsemiseksi, hämmästyttävä kokemus  " , MYTF1NEWS-kanavalla ,19. huhtikuuta 2016(käytetty 7. toukokuuta 2016 ) .
  16. Herbette ja Guilmot 2011 .

Liitteet

Bibliografia