Noria-vaikutus
Vaikutus vesiratas keinoja henkilöstöhallinnon , mittaamalla talous on saatu yhtiön vaihdettaessa ikääntyvien työntekijöiden nuorempien työntekijöiden, jatkuva henkilökunnan.
Nimi tulee noriasta , hydraulisesta koneesta veden imemiseen ämpäreillä loputtomalla pyörällä.
Määritelmä
Noriavaikutus on palkkamuutoksen nopeuden mitta.
Vaihtelu vastaa tulevien työntekijöiden (vähemmän palkattujen) ja lähtevien työntekijöiden (paremmin palkattujen etuuksien ansiosta) palkkojen eroa. Palkkasuhteeseen nähden se antaa prosenttiosuuden seuraavana vuonna odotettavissa olevista säästöistä.
Noria-vaikutus ei ota huomioon tulevien ja lähtevien työntekijöiden kokemus- tai tuottavuuseroja. Myöskään kertaluonteisia kustannuksia (eroraha jne.) Ei oteta huomioon, vain toistuvat palkkakustannukset otetaan huomioon.
Laskeminen
Norian vaikutusnopeus saadaan seuraavalla kaavalla:
Katso myös
Negatiivinen teknisyyden ikääntyminen muutos vastaa Noria vaikutus julkisen palvelun Ranskassa.
Ulkoiset linkit
- (en) Määritelmä
- (en) Määritelmä ja kaava
Bibliografia
- Godelier Éric, " Ikäpyramidi ja henkilöstöhallinto ", Vingtième Siècle. Journal of History , voi. 3, n o 95,2007, s. 127-142 ( lue verkossa )