Ay on ryhmä luonnollisen henkilön tai oikeushenkilön puolustavat tai johtoon yhteisiä etuja.
Termi unioni tulee termistä Syndic . Etymologisesti syndikaatti nimittää historiallisesti ensin henkilön, jonka on hoidettava yhteisön yhteisten etujen puolustamista, ja sen jälkeen henkilön, joka edustaa muuta ryhmää kuin kuntaryhmää, neuvonantajan, lakimiehen. Alunperin edunvalvoja edusti ryhmäänsä oikeudenkäynneissä. Tässä yhteydessä termi liitto tarkoittaa tehtävän hoitajaa, mutta myös edustettua ryhmää, jota on kutsuttu myös liittokammioon.
Sanalla unioni muodostettiin sen kaksi juurta: kreikan juurella ” syn ” (συν), merkitään yhdistymisen ajatusta (kuten sympatiassa, sinfoniassa); indoeurooppalainen juuri deik tarkoittaa "näyttää", ja kreikaksi antaa " diké ", sääntö, laki, oikeudenmukaisuus. Nämä kaksi antoivat yhdessä sundikosin (σύνδικος), alun perin sanat syndic ja syndikaatti.
Kreikan sana sisältää jonkun puolustamisen tuomioistuimessa tai yhteisen kuulumisen. Edunvalvoja kreikkalaisessa muinaisuudessa vastaa puolustajaa oikeustoimien yhteydessä.
Latinankielinen sana syndicus kuvaa asianajajaa ja kaupungin edustajaa.
Sanaa käytettiin säännöllisesti Etelä-Ranskassa.
Sana syndikaatti (spelled sindicat) tulee sanakirjaan osoittamaan toimintaa vuonna 1477 Foix'n kaupungissa, jonka muodostavat syndikaatin toimisto tai tehtävä.
Vuonna 1514 sanakirja määritteli liiton yhdistykseksi, jonka tavoitteena on yhteisten etujen puolustaminen.
Amerikan virallinen löytö vuonna 1492 ja Quebecin historia johtavat huomattavasti erilaiseen kehitykseen Atlantin molemmin puolin.
Kanadassa, läsnäolo liittojen on osoituksena alussa XIX : nnen vuosisadan aikana sodan aikana 1812 ( War 1812 Anglo-amerikkalainen ), erikoistunut käsityöläiset Maritimes ovat perustaneet linja unionin rakennetta.
Ranskassa termi on monia merkityksiä, vaan siksi, että on tärkeää suhdetta työnantajan ja työntekijän (työntekijöiden ja toimihenkilöiden, teknikot, valvojat, insinöörit ja johtajat), on suhteellisen usein nimeää järjestöt puolustavat kiinnostusta ja työntekijöiden (työntekijät, työntekijät tai johtajat ), johon usein viitataan lyhenteellä ”OS” (ammattiyhdistykset) ja joka on suojattu työlailla, yhdistymisvapauden ja lakko- oikeuden tunnustavalla erityislainsäädännöllä .
Vuonna 1730 sanakirja määritteli liiton yhdistykseksi, jonka tavoitteena on ammatillisten etujen puolustaminen.
Ammattiyhdistysliike on sopusoinnussa konsernit (kaupat, killat ...) moderni ja keskiajan yhteiskunnissa. Nämä ryhmät kiellettiin vuonna 1791 julistetulla Le Chapelier -lailla14. kesäkuuta 1791ja joutuvat itsepäinen tukahduttaminen ensimmäisen teollisen vallankumouksen aikana . Mutta 1864 , The Ollivier laki poisti rikos koalition ja tosiasiallisesti tunnustettu lakko . Ammattiyhdistykset laillistetaan kuitenkin vasta silloin, kun ne ovat21. maaliskuuta 1884kanssa Waldeck-Rousseau lakia , joka yhä on useita rajoituksia. Erityisesti ammattiyhdistys kiellettiin julkisessa palvelussa . Oikeudellisesta näkökulmasta tämä tilanne kestää vapautukseen asti. Kuitenkin SNI perustettiin vuonna 1920.
Ammattiliittojen ensimmäinen väestölaskenta ilmestyy vuoden 1889 ammattiliittoluettelossa.
Tällä välin 1800-luvun lopulla on toimikunta- tai seurakuntaliittoja.
Nykyään luominen työntekijän ammattiliittojen Ranskassa on kodifioitu artikkeleita L.2131-1 ja L.2131-6 ja työlain .
Usean tutkimuksen mukaan korkea yhdistymisaste auttaa vähentämään tuloeroja. Ammattiliitot suosivat objektiivisiin kriteereihin perustuvia palkkajärjestelmiä, jotka liittyvät pikemminkin työhön kuin yksilöihin, ja toimivat syrjinnän vastaisesti. Mukaan Kansainvälisen valuuttarahaston (IMF), "vähentämällä vaikutus työntekijöiden yhtiön päätöksiin", heikkeneminen ammattiliittojen on voitu "lisätä osuutta tuloista muodostuu palkkioista ylimmän johdon ja osakkeenomistajat.".
Termi viittaa eri merkityksiin:
Vaikka ammattiyhdistyksen on periaatteessa puolustettava jäseniään, Pohjois-Amerikassa työntekijäjärjestön paikkaa säätelevät erityiset menettelytavat. Jälkimmäisessä ei määritellä ammattiliittojen edustavuutta : ammattiliittojen on oltava "akkreditoituja". Akkreditointi otettiin käyttöön Yhdysvalloissa vuoden 1935 kansallisella työlailla (tai F.-D. Rooseveltin Wagner / New deal -lailla). Sitä kehotettiin edistämään uusia sosiaalisia suhteita yhteiskunnissa, vähentämään sitten julmiksi pidettyjä sosiaalisia suhteita ja edistämään työehtosopimusneuvotteluja. Ollakseen välttämättömiä keskustelukumppaneita ammattiliittojen on vakuutettava "kansallinen työsuhde-neuvosto" kantamaan 50 prosenttia yrityksen työntekijöistä tai enemmistön tuesta. Nämä ehdot sallivat komission sertifioida unionin tutkinnan jälkeen.
Unionin käsite voi olla olemassa eri tasoilla: yritys, sivuliike, alueellinen, kansallinen. Ammattiliittoryhmä, joka voi olla suuremman ryhmän jäsen liittouman, federaation tai valaliiton jäsenyyden kautta.
Quebecissä liiton on puolustettava paitsi jäseniään myös sen ulkopuolisia.