Klassisessa määritelmässään itsehallinto (kreikkalaisista autos , "itse" ja "johto") on se tosiasia, että tarkasteltava rakenne tai henkilöryhmä uskoo sitä koskevien päätösten tekemisen kaikille jäsenet. Itsehallintoon ei liity mitään hallituksen tai päätöksenteon välittäjää , se on itse asiassa osa anarkistista tai libertaristista filosofiaa .
Se edellyttää siis poliittisemmin suoran demokratian perustamista , mikä merkitsee:
Tämä käsitys on yleensä rakennettu nimenomaisesti hierarkkiseksi, autoritaariseksi, vertikaaliseksi luokitelluiksi luokiteltujen käytäntöjen vastaisesti, tiettyjen organisaatiomuotojen muodostamien hallussapitomuotojen kanssa. Toisin sanoen tämäntyyppinen itsehallinto mahdollistaisi kollektiivisen organisaation muodon uudelleen omistamisen .
Lisäksi tämä määritelmä sallii itsehallintakäytännöt, jotka eivät rajoitu pelkästään taloudelliseen kenttään.
Historiallisesti tämän käytännön ovat kehittäneet työntekijäjärjestöt teollisen vallankumouksen alkaessa ja ottaneet sen käyttöön Première Ouvrière Internationale ( kansainvälinen työntekijöiden järjestö tai AIT) ("Työntekijöiden vapauttamisen on oltava työntekijöiden itsensä työtä", kaava, jonka Karl Marx on kirjoittanut AIT: lle), liberaalien käsitteellistämä Pierre Joseph Proudhon ja anarkistit , ja viime vuosina tämä sana on ollut yritysten valokeilassa (autonomia tai puoliautonomia - hierarkian ohjaama - henkilökohtainen työ, mutta ei varmasti johtamisvaltaa yrityksen ja sen liikevaihdon suhteen).
Mutta Jugoslavian marsalkka Tito kirjoitti itsehallinnon Jugoslavian perustuslakiin . Kauan ennen Hänen Pariisin kommuunin ( 1871 ), Neuvosto-Venäjä (1917), The Espanjan vallankumous iältään 1936 kohteeseen 1938 , The kibbutzes sekä Israelin , decolonized Algeria (hallitaan itse tiloilla, 1962-1965), jne. ovat edistäneet käytäntöjä ja keskusteluja itsehallinnosta.
Vuosina 1960-1970 osa ammattiyhdistysliikkeestä omaksui myös itsehallintomallin. CFDT , sen deconfessionalization (1964) oli kiinnostunut Jugoslaviassa , lähetti valtuuskuntia ja alkoi ylläpitää läheisiä suhteita Jugoslavian edustajia. Erityisesti Edmond Maire näki itsehallintososialismin jo vuonna 1965 keinona hengittää uutta elämää radikaaleihin hankkeisiin, jotka todennäköisesti aktivoivat aktivisteja. Se oli myös CFDT: lle tapa erottaa itsensä CGT: stä ja tilastollinen ja byrokratisoitu visio sosiaalisesta muutoksesta. CFDT hylkäsi itsensä hallinnoinnin ajatuksen keskittyessään uudelleen vuonna 1979, ilman että se olisi aiemmin teorioinut (etenkin Pierre Rosanvallonin välityksellä ), että itsehallinto voisi toimia sillan käsitteenä liberalismin kanssa. Tämän analyysin mukaan itsehallinto olisi mahdollistanut "sosiaalistatismin" äärimmäisen ankaran kritiikin avulla vasemmiston löytämän liberaalin perinteen uudelleen, valtion kritiikin ja "sosiaalisen sektorin omaksumisen". Osavaltio.
Toinen osa ammattiliittoliikettä on aina ollut vihamielinen itsehallinnolle strategisista tai ideologisista syistä ( FO , CGT ). Nykyään ammattiliittojen viittaukset itsehallintoon ovat Ranskassa vähemmistössä, ja ne rajoittuvat pääasiassa Union syndicale Solidaires -liittoon (liitto, johon SUD-liitot kuuluvat), École Émancipée- ja Émancipation-liikkeisiin , Sgen-CFDT: hen. että CNT-Vignolesin ja CNT-AIT .
Lopuksi, tietty määrä erilaisia kollektiiveja ja jopa yrityksiä omaksuu edelleen itsehallinnon demokraattisena organisaatiomenetelmänä ja tarkoituksena: kyykky , ilmainen radio , kirjakaupat, osuuskunnat ...
Kansainvälisellä tasolla, Latinalaisen Amerikan maissa, vaikutuksesta sosiaalisia ja taloudellisia kriisejä, kuvaavat uutta kehitystä itsehallinnon kanssa uudenlaiselle yritysten hylättyjä tai konkurssiin omistajat, varsinkin Argentiinassa, esimerkiksi Zanon yhtiö , jossa iskulause oli " Resistir, Occupar, Producir ". Toinen itsehallinnon käytännön kasvot ovat Meksikon zapatista-yhteisöt ja niiden "itsehallinnot".
Konsepti saa uuden ajankohtaisuuden ja uudet näkökulmat erityisesti opaalin yrityksen periaatteiden pohjalta, jotka esitellään kirjassa " organisaatioiden uudelleenkäsittely ", jossa työntekijöiden itsensä optimoimien työmenetelmien itsensä kannattamista. Kirjan kirjoittaja Laloux esittelee esimerkin Buurtzorgista , Alankomaiden kotihoitoyrityksestä , joka toimii suurelta osin itsenäisenä tiimipohjaisena ja huomattavasti supistetulla keskirakenteella . Muut hallintoparadigmat, joilla ei ole omaa hierarkkista rakennetta, ovat olemassa.
Viimeaikaisessa työssä käsitteestä itsehallinto nykyisen yhteiskunnan muutosten yhteydessä voidaan lainata Suzy Canivencin teesi: "Itsehallinta ja uudet organisaatiomuodot tieto-, viestintä- ja osaamisyhteiskunnassa" .
Yksi itsehallintakokeista tehtiin tasavallassa Espanjassa vuosina 1936 - 1939 , lähinnä Kataloniassa ja Aragoniassa . Tämä kokemus oli anarkistinen inspiraatio . Suurimmaksi osaksi Neuvostoliiton instrumentoimat kommunistit lopettivat sen useimmissa tapauksissa vuonna 1937 maan talouden uudelleen suuntaamiseksi kohti sodan jatkamista ja anarkistien vaikutuksen vähentämiseksi. Viimeiset kokeet päättyivät Francon voittoon . Tulokset vaihtelivat suuresti tapauskohtaisesti, mutta voidaan sanoa, että se oli yleensä menestys maataloudessa ja epäonnistuminen teollisuudessa. On kuitenkin huomattava, että hyvin usein tehtaiden raaka-aineet ja / tai perinteiset kauppapaikat löytyivät nationalistisesta Espanjasta, mikä voi selittää kohdatut ongelmat. Näiden kokeiden lyhyys (useimmiten muutama kuukausi) ei salli lopullisten johtopäätösten tekemistä niiden pitkän aikavälin tuloksista.
Jugoslavian kokemusVoimme myös mainita Jugoslavian kokemuksen , josta meidän on erotettava kaksi osaa: Ensimmäisen, keskittämisen ja tilastollisen (1950-luvun lopulta 1970-luvulle) aikana valtio keskittää tiedot ja lähettää tilauksia teollisuudelle. Työntekijöiden on tarkoitus hoitaa liiketoimintaa tämän tilauksen täyttämiseksi, joten tämä ei ole markkinamalli. Toisessa osassa päinvastoin työntekijät organisoituvat liberaalin yrityksen tapaan: he määrittelevät tuotannon, markkinat ovat vapaat jne.
Algerian kokemusAlgerian itsenäisyydestä 1962 lähtien entisistä työntekijöistä muodostui siirtokuntien jättämissä tietyissä ”tyhjissä kiinteistöissä” (maataloustilat sekä pienet ja keskisuuret yritykset) hallintokomiteoita jatkuvuuden varmistamiseksi, mutta myös ja enemmän kaikki, jotta he voisivat suunnata uudelleen toimintaansa "ihmisten tarpeiden" täyttämiseen. Keskitetyn valtion perustaminen ja työvoiman poliittinen valvonta lopettivat nopeasti näiden työntekijöiden kokemukset itsehallinnosta.
Vincennesin kokeellinen yliopistokeskusKokeellinen yliopistokeskus Vincennes syntyi juuri liikkumista toukokuun 68 voidakseen kokeilla itse johtamisjärjestely. Suuren älyllisen jäljittelyn lähde hän oli Pariisin VIII yliopiston alkuperästä .
Chileläinen kokemusChilessä vuonna 1970 valitun presidentti Salvador Allenden sosialistinen hallitus harjoitti välittömästi massiivisen kansallistamisen politiikkaa, mikä sai aikaan tyytymättömyyden näiden yritysten johtajiin, jotka järjestivät määrittelemättömän lakon vuonna 1973. Jo pitkään chileläiset työntekijät olivat ovat osoittaneet haluavansa perustaa "kansanvalta", siirtyminen syvästi kapitalistisesta ja globalisoituneesta yhteiskunnasta, joka oli 1970-luvun Chile, sosialistiseen yhteiskuntaan , joka oli vapautettu ajan hierarkkisesta työjärjestelmästä.
Tämä työnantajien lakko antoi monille työntekijöille mahdollisuuden ottaa vallan yrityksessään ja työskennellä ilman johtajaa tai hierarkiaa (lukuun ottamatta demokraattisesti ja väliaikaisesti valittuja edustajia). Salvador Allende oli ehdottanut lakia itsehallinnosta lailliseksi, jonka edustajakokous oli hylännyt lähinnä oikealla puolella. Yritykset, jotka toimivat itsehallinnossa pomojen lakon aikana, eivät kuitenkaan aiheuttaneet hallituksen sortoa.
Työntekijät kuvasivat muutama kuukausi kestäneitä kokemuksia itsehallinnossa työskentelystä päättäväisesti myönteisellä tavalla: työ tehtiin paremmissa olosuhteissa, koska työntekijät eivät enää kärsineet työnantajien "sortosta"; heidän tuottavuutensa pysyi samana, kun taas dynaamisuus ja halu työskennellä lisääntyivät. Ne päättyivät Augusto Pinochetin vallankaappaukseen , jonka hän perusti syvästi kapitalistisen sotilasdiktatuurin , joka yksityisti aiemmin kansallistetut tehtaat, kielsi itsensä johtamisen ja palautti pomo-työntekijäsuhteen tehtaissa.
Muita esimerkkejäPerusedellytys on, että projektin jäsenet luopuvat ajattelusta, haluamisesta ja päättämisestä muiden puolesta, mutta keskittyvät sen sijaan siihen, mitä haluavat itselleen, että he omaksuvat täysin henkilökohtaisen luonteen alusta alkaen. osallistujia.
Tavalliset rakenteelliset erot johtajien ja osallistujien välillä häviävät alusta alkaen taloudellisella, poliittisella, ideologisella ja psykologisella tasolla. ainakin se on tarkoitus. Perusperiaate on konsensuksen etsiminen . On kuitenkin vahvistettava, että itsehallinnalle on ominaista syvä moniarvoisuus sekä päätöksentekovälineissä, rakenteissa (yhdistys, SCOP , SARL ...) että tarkoituksessa (yhteisohjaus, heterogestiointi, toimihenkilöiden lakkauttaminen) työ…).
Itse hallinnoidun projektin on oltava varustettu rakenteilla, jotka antavat jokaiselle osallistujalle mahdollisuuden ilmoittaa ja puolustaa etujaan. Itsehallinta ei tarkoita sääntöjen puuttumista, vaan sitä, että säännöt päättävät asianomaiset ihmiset. Tyydyttävän yksimielisyyden löytäminen on prosessi, josta keskustelu kestää yleensä kauan, mutta lopullinen päätös sopii asianosaisille ja toteutetaan helpommin.
Itsensä johtaminen on erityisesti puolustanut poliittisten virtausten väitetään olevan anarkismin , The councilism The anarkososialismi The libertaarista kommunismi , ja trotskilaisuus tai vallankumouksellisia syndikalismista .
Ranskan ammattiliittoliike CFDT: n kanssa tarjosi vuoden 1970 kongressilleen vaihtoehdon kapitalistiselle yhteiskunnalle: yritysten itsensä johtamisen. Sosialistiset virrat ( PSU , Objectif socialiste, CERES ) tai trotskilaisuudesta ( AMR ) vaativat myös itsehallintaa. Michel Rocardin ja PSU- aktivistien liittymisen jälkeen sosialistipuolue julisti itsensä itsehallinnollisen sosialismin kannattajiksi 1970-luvulla, jota se yritti määritellä 21. ja 22. kesäkuuta 1975 julkaistuissa "viisitoista itsehallintoa koskevassa opinnäytetyössä", kyseenalaistamatta yhteisen ohjelman välittömiä tavoitteita. Saatuaan taisteli, The PCF hyväksyi tämän teeman juhlallisella vakuutuksella on CFDT 7 päivänä marraskuuta 1977 Hän tuli itsehallinnon sosialismia sen säännöissä on XXIII nnen kongressin vuonna 1979. omahoitoon ajatuksia putosivat sosialistisen näkökulmasta ja CFDT: n "kohdentaminen" . Nykyään niitä kantavat edelleen pienet ryhmät: CNT-Vignoles , CNT-AIT , Anarkistiliitto , SCALP , Anarkistiryhmien koordinointi , Libertarian kommunistinen järjestö , Libertarian ja sosiaalinen hyökkäys , Vaihtoehdot , Libertarian Alternative , Militant, Anarkistien Liitto .. .
Opetus menetelmä Freinet harjoitetaan myös itsehallinnon puolivälistä -1960s , sen käyttöönotto tehtiin lopussa pohdintaa pakkovallattomaan opetusmenetelmiä.
Jossakin määrin Wikipediaa voidaan pitää ensimmäisenä itse hallinnoituna tietosanakirjona .
Hallintoteorioissa Frédéric Lalouxin tutkimuksesta on muodostumassa uusi haara . Sitä kutsutaan "keksimiseksi organisaatioiksi", ja siinä todetaan, että tietynasteisen monimutkaisuuden lisäksi pyramidimallihierarkian hallintamalli ei enää ole sopiva ja että monissa paikoissa nykyaikaisten yritysten maailmassa otetaan käyttöön erittäin tehokkaan täysin horisontaalisen itseorganisaation periaatteet. Periaatteena on, että edustaja voi tehdä päätöksen yksipuolisesti, kunhan hän on ilmoittanut asiasta asianomaisille kollegoilleen ja olettaen rakenteelliset seuraukset.
Itsehallinnon kritiikki koskee mahdollista suhteellista tehottomuutta verrattuna kapitalistiseen talouteen . Mukaan James Meade , itsehallittavista yritys käyttäytyy paljon malthusilainen kuin kapitalistisen yritys: hän sanoo esimerkiksi, että tilanteessa, jossa hintojen nousu, kapitalistinen yritys kasvattaa työvoimaa aina enemmän kuin yrityksen. Itsehallinnollisia. Hänen mukaansa itse hallinnoitava yritys mieluummin turvautuu pääomaan kuin työhön, jotta se ei vähentäisi jäsentensä tuloja.
Näin ollen liberaali taloustieteilijä Henri Lepage kirjoitti vuonna 1976 (yritysinstituutille), että itsehallinto "ei kykene spontaanisti varmistamaan yhteisön niukkojen resurssien parhaan mahdollisen käytön", toisin kuin markkinatalous .
Maison des Sciences de l'Homme -säätiön kirjastolla on "itsehallintorahasto", joka perustettiin vuosina 1970-1980. Tämä noin kolmetuhannen aineiston kokoelma sisältää monografisten teosten lisäksi hyvin erilaisia asiakirjoja, kuten kongressit ja konferenssit, raportit, arkistot, sanomalehdet, arvostelut ja tulosteet, todistukset, manifestit, konventit, esitteet jne., Jotka on hankittu tai koottu , Ranskassa ja ulkomailla, itsehallinnon toimijoilta.
Katso myös:
Liittyvät käsitteet: